Медицинский Вестник №6 (583) / 2012
Страна одна — зарплаты разные
Отделу экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза работников здравоохранения РФ было предложено продолжить мониторинг ситуации в субъектах Российской Федерации, связанной с вопросами трудовых, профессиональных и экономических прав работников здравоохранения. В статье представлена информация о результатах анализа материалов, полученных региональными организациями профсоюза.
Объективная причина
По данным Минздравсоцразвития России, средства Федерального фонда ОМС на реализацию третьего направления модернизации — внедрение стандартов медицинской помощи и повышение доступности амбулаторной медицинской помощи — за 8 месяцев 2011 г. израсходованы лишь на 26,1%. Освоено 49,9% выделенных на эти цели денег из бюджетов субъектов РФ и 79,2% — из бюджетов территориальных фондов ОМС.
Анализ информации свидетельствует о том, что лишь в отдельных регионах освоение финансовых средств ведется в полном объеме и в соответствии с утвержденным планом. В подавляющем же большинстве субъектов РФ освоение средств, выделенных из всех источников на указанные цели, осуществляется не в полном объеме, причем уровень освоения средств по регионам существенно различается. В значительной их части средства освоены на 50—70%. Как в стационарных, так и в амбулаторных подразделениях объективной причиной ситуации является кадровый дефицит.
Попасть в перечень
Проблема формирования Перечней категорий работников, участвующих в реализации программ в части повышения доступности амбулаторной медицинской помощи и имеющих право на выплаты стимулирующего характера, стала одной из важнейших, поскольку напрямую затрагивает профессиональные и трудовые интересы работников. На федеральном уровне этот Перечень не был определен, а все полномочия по его формированию переданы на уровень субъектов. В результате в разных регионах этот процесс пошел по-разному.
Так, например, Перечни категорий работников, сформированные в Брянской, Калужской, Костромской, Липецкой, Магаданской областях и т.д., практически в полном объеме охватывают все категории специалистов. Чего нельзя сказать о подавляющем большинстве субъектов РФ, где вопросы формирования Перечней требуют самого пристального внимания организаций проф-союза и остаютс...
