Медицинский Вестник №34 (419) / 2007

АЛГОРИТМ УСПЕХА: Амбиции не позорны…

1 октября 2007

Заведующий отделением — это не только сложная и ответственная должность, но еще и первая ступенька карьерного роста российских врачей. Для многих из них продвижение по службе весьма желательно. О карьере врача, потенциальных и реальных возможностях в достижении успеха сегодня в “Кабинете заведующего” рассказывает Юрий Викторович ЩЕРБАТЫХ — доктор биологических наук, психофизиолог, профессор кафедры психологии Воронежского филиала Московского гуманитарно-экономического института. До этого Юрий Викторович долгое время преподавал психологию и гистологию в Воронежской государственной медицинской академии им. Н.Н. Бурденко, кроме того, он автор популярных психологических бестселлеров.

У военных есть поговорка: “Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом”. А почему у врачей должно быть иначе? Мне кажется, что это очень хорошо, когда доктор стремится совершенствоваться, когда он хочет делать все более сложные операции, быть лучшим среди коллег, добиваться, в конце концов, продвижения по службе. Амбиции не позорны, наоборот, их отсутствие навевает мысль о том, что врач избрал не то дело, которым хотел бы заниматься. Если профессия выбрана “не по душе”, возникает коллизия — повышать профессиональное мастерство или делать карьеру. Если же специалист занимается тем, что ему интересно, то призвание и карьера вовсе не вступают в противоречие, а, наоборот, взаимно усиливают друг друга.
В том случае, когда человек сознательно выбрал медицину делом своей жизни, потому что он хочет помогать людям, потому что ему интересен организм человека, потому что у него аналитический ум и умелые руки, он с каждым годом будет лечить людей все лучше. Соответственно, к нему будет идти больше пациентов, слава его будет расти, а с ней — его доходы и престиж. Со временем он получит и официальное подтверждение своим успехам — более высокую врачебную категорию. Это профессиональная карьера, которая полностью коррелирует с призванием. Что же касается служебной карьеры, то здесь связь менее выражена. Нередко врач, полностью поглощенный лечебной работой, не хочет отвлекаться на административную работу, расценивая ее как дополнительную, к тому же невысокооплачиваемую нагрузку. Так ...

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.