Аттестация рабочих мест важнее Списка

Согласно разделу «Здравоохранение» (пп. 169, 172, 173, 174) Списка, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения должен ежегодно предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск сроком на 12 рабочих дней. Должен ли дополнительный отпуск предоставляться ежегодно обязательно всем указанным работникам или может предоставляться только отдельной категории этих работников по решению руководства, согласованному с профсоюзной организацией, и исходя из финансовых возможностей?
Сотрудники Клиники НИИ лечебного питания РАМН

Согласно разделу «Здравоохранение» (пп. 169, 172, 173, 174) Списка, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения должен ежегодно предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск сроком на 12 рабочих дней. Должен ли дополнительный отпуск предоставляться ежегодно обязательно всем указанным работникам или может предоставляться только отдельной категории этих работников по решению руководства, согласованному с профсоюзной организацией, и исходя из финансовых возможностей?
Сотрудники Клиники НИИ лечебного питания РАМН

На вопрос отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Дмитрий АКИМОЧКИН

В соответствии с частью первой ст. 116 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Минимальная продолжительность такого отпуска, а также условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть вторая ст. 117 ТК РФ). В соответствии с п. 1 постановления Правительства РФ от 20 ноября

2008 г. № 870 работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продол...