Медицинский Вестник №19 (740) / 2016
Большие перемены
На прошедшей в Москве VII международной конференции «Росмедобр-2016. Инновационные обучающие технологии в медицине» обсуждались традиционные для мероприятия направления: развитие непрерывного медицинского образования и симуляционные технологии в медицине. Однако на этот раз фоном для дискуссий стало внедрение новой процедуры допуска к профессиональной деятельности — аккредитации специалистов и системы непрерывного медицинского образования (НМО).
В пятерке приоритетов
По словам директора Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава России Татьяны Семеновой, система НМО и информатизация отрасли вошли в пятерку приоритетных проектов, которые Минздрав России будет реализовывать в ближайшие годы. Эти направления были названы в числе основных для здравоохранения на заседании президиума Совета по стратегическому развитию и приоритетным проектам при Президенте России.
Татьяна Семенова подчеркнула, что в приоритетном проекте «Новые кадры для здравоохранения» есть два основных компонента — обеспечение первичного звена специалистами и информатизация рабочих мест. Укомплектованность участковыми терапевтами, участковыми педиатрами и врачами общей практики составляет сегодня 77%. Решение этой задачи специалисты видят как раз во внедрении НМО, улучшении целевой подготовки специалистов, внедрении объективной процедуры аккредитации, обновляющихся интерактивных образовательных модулей, созданных на основе доказательной медицины с учетом клинических протоколов.
Как известно, сертификация и циклы повышения квалификации раз в 5 лет уходят в прошлое. Вместо этого будет введена аккредитация и система НМО. Вместо разового курса повышения квалификации в 144 часов, теперь медик должен «наработать» 250, но в течение всего пятилетнего цикла. Важно то, что у врача появится возможность делать это «без отрыва от производства» и он сам будет формировать свой образовательный план из мероприятий, которые одобрены специальной комиссией и размещены на сайте www. edu.rosminzdrav.ru. Существенно и то, что система НМО, как и аккредитация медработников, будет внедряться поэтапно — закон дает такую возможность.
— Тема очень болезненная, любые инновации в этой сфере воспринимаются сразу как негативные, — сказала Татьяна Семенова.
Поэтапное введение института аккредитации стартовало с первичной аккредитации выпускников медвузов 1 января 2016 года. Первыми аккредитацию начали проходить новоиспеченные стоматологи и фармацевты. С 2017-го аккредитация ждет всех остальных выпускников медвузов, а с 2018 года, определенного как третий этап, появится первичная специализированная аккредитация для выпускников ординатуры. На третьем этапе первичная аккредитация станет обязательной и для выпускников средних профессиональных образовательных организаций.
Говоря об информатизации, Татьяна Семенова отметила, что сегодня только 57% рабочих мест врачей обеспечены выходом в интернет. А для полноценной работы предполагаемого формата НМО доступ к сети очень важен. Чтобы НМО пришло к каждому, необходимо воспользоваться мобильными приложениями и получить доступ к единым интерактивным вебинарам и другим современным образовательным технологиям.
Обязательный компонент
Помимо организационной модернизации процесс подготовки медиков претерпевает и технологическую. Как отметила на открытии форума руководитель Высшей ...
