Медицинский Вестник №3 (616) / 2013
Быть стоматологом не вредно
По действующему законодательству специалистам стоматологической поликлиники предоставляется право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22). А по результатам проведенной аттестации рабочих мест оказалось, что нет основания для предоставления дополнительного отпуска основному составу врачей-стоматологов, зубных техников, среднего медицинского персонала. Полагается ли работникам стоматологической поликлиники дополнительный отпуск? Анатолий Поперечный, Москва
На вопрос отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Светлана МЕДВЕДЬ.
Дополнительный отпуск устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Если по результатам аттестации условия труда на рабочих местах признаны безопасными, то дополнительные отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда работникам не полагаются. Данный вывод имеет следующие обоснования.
Медперсоналу, занятому на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, минимальная продолжительность и условия предоставления которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 117 ТК РФ).
Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 (далее — Постановление № 870) работникам, занятым на тяжел...
