ДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ: Участковых оценят по критериям

Изменения в работе амбулаторно-поликлинического звена, предусмотренные приоритетным национальным проектом “Здоровье”, предполагают не только введение доплат участковым врачам и их медицинским сестрам, но и повышение ответственности врача за выполняемую работу. О критериях оценки деятельности участковых говорили с самого начала реализации нацпроекта, но лишь в апреле текущего года был сделан первый шаг в этом направлении — издан приказ Минздравсоцразвития России № 283, утверждающий критерии оценки эффективности деятельности врача-педиатра участкового. На основании этого документа в регионах началась разработка собственных, региональных нормативов, которые призваны построить систему контроля качества работы врачей и добиваться его повышения.
Критерии оценки эффективности — это один из действенных инструментов в руках администратора, стремящегося добиться от своих подчиненных более ответственного отношения к работе. Именно поэтому мы надеемся, что рассказ об опыте Омской области в формировании системы контроля качества работы врачей покажется полезным и интересным для читателей рубрики “Кабинет заведующего”.

Приказом министра здравоохранения Омской области утверждены региональные критерии оценки эффективности деятельности врача-педиатра участкового и медицинской сестры участковой врача-педиатра участкового. Этим нормативно-правовым актом впредь будут регулироваться трудовые отношения между участковыми врачами-педиатрами, их медицинскими сестрами и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь. При разработке документа учтены положения приказа Минздравсоцразвития России № 283 от 19.04.2007 “Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности врача-педиатра участкового”.
В Омской области для участковых врачей-педиатров и их медицинских сестер действуют два вида стимулирующих выплат к заработной плате (в размере 180% за счет бюджета области и выплаты, установленные по дополнительному соглашению в рамках приоритетного национального проекта). Поэтому региональным приказом в форме отдельных приложений утверждены: критерии эффективности и порядок оценки выполнения врачом-педиатром участковым и медицинской сестрой объема работы по дополнительному соглашению в рамках мероприятий приоритетного национального проекта; критерии эффективности работы врача-педиатра участкового и медицинской сестры и порядок изменения размера надбавки к тарифной ставке (окладу), установленной принятым в июне 2005 г. постановлением правительства Омской области № 63-п от 08.06.2005 “О некоторых вопросах оплаты труда работников медицинских организаций, финанси...