Медицинский Вестник №22 (599) / 2012
Доходное место
Зарплаты управляющего персонала коммерческих клиник растут в среднем на 20% в год — быстрее, чем зарплаты врачей-специалистов. Это связано с общим ростом числа коммерческих ЛПУ, укрупнением существующих медицинских центров и расширением сетевых клиник, что отражается и на зарплатах, которые увеличиваются вследствие повышения уровня ответственности и нагрузки на руководителей клиник.
Генеральный директор
Эту должность в коммерческой медицине, как правило, занимает собственник бизнеса. Но за последние несколько лет в связи с укрупнением медицинских центров, развитием сетевых клиник (расширением филиальной сети) на позицию генерального директора все чаще приглашают наемных менеджеров.
Генеральный директор выполняет функции единоличного и главного исполнительного органа, берет на себя всю полноту ответственности за управление организацией перед собственниками. Он назначает ключевых сотрудников организации, отвечает за выполнение плана по прибыли, утверждает и контролирует выполнение бюджетов, отвечает за общее управление клиникой как бизнесом.
Заработная плата генерального директора во многом зависит от размера клиники и модели управления. Согласно нашей экспертной оценке, средняя зарплата генерального директора составляет от 120 до 160 тыс. рублей. Максимальный уровень в крупных организациях может доходить до 300 тыс. рублей.
В крупных медицинских центрах и сетевых клиниках могут работать генеральные директора как без медицинского образования (профессиональные управленцы), так и с медицинским. Маленькие и средние узкоспециализированные клиники возглавляют, как правило, врачи, которые сами их создают по своей специализации и являются владельцами бизнеса.
Исполнительный директор
Название этой должности может звучать и ...
