Медицинский Вестник №3 (688) / 2015
И вас трудоустроят…
В ноябре Минздрав России совместно с компанией HeadHunter запустил проект, цель которого помочь медработникам оперативно находить интересующую их работу в любом регионе страны. Стремление стабилизировать ситуацию с кадровым обеспечением понятно, и предпринятые Минздравом шаги — мера более чем своевременная, с учетом того, что официально в дефиците сейчас 40 тысяч медицинских работников, а реальная нехватка, как утверждают некоторые эксперты, составляет более 150 тысяч.
В ноябре Минздрав России совместно с компанией HeadHunter запустил проект, цель которого помочь медработникам оперативно находить интересующую их работу в любом регионе страны. Стремление стабилизировать ситуацию с кадровым обеспечением понятно, и предпринятые Минздравом шаги — мера более чем своевременная, с учетом того, что официально в дефиците сейчас 40 тысяч медицинских работников, а реальная нехватка, как утверждают некоторые эксперты, составляет более 150 тысяч.
Добро пожаловать бесплатно
В рамках нового проекта государственные и муниципальные медицинские организации всей страны получат возможность бесплатно публиковать вакансии на портале HeadHunter, а медицинские работники бесплатно использовать этот сервис для поиска интересующей их работы. Общедоступный интернет-портал позволит сделать процесс трудоустройства быстрым и эффективным.
В конце прошлого года в столице по поручению мэра Москвы открылся Центр «Содействие», оказывающий помощь в трудоустройстве, консультировании по вопросам выплаты единовременных денежных компенсаций и возможностям переобучения медицинских работников. К партнерству в проекте привлечены рекрутинговые агентства, коммерческие компании, работодатели в регионах. В базе данных центра сосредоточены вакансии государственных медицинских учреждений Москвы, регионов, коммерческого сектора, всего их сегодня 18 тысяч. На данный момент в центр обратились свыше 1500 человек, позвонили около 3000, сайт www.sod.mos.ru, на котором размещены вакансии, посетили около 20 тысяч человек, сообщили нам в центре «Содействие». Большую часть обратившихся составили врачи (54%) и работники среднего звена (35%). Из них 79% — москвичи, 13% — жители Московской области, 8% — жители других регионов.
В целом количество вакансий на порядок больше числа обратившихся медицинских работников, отметила начальник Управления государственной службы и кадров правительства Москвы Александра Александрова. Наиболее востребованными и дефицитными специальностями в медицинских организациях Москвы являются врачи общей практики, участковые терапевты и педиатры. Координатор проекта «Содействие» Константин Царанов условно делит весь банк вакансий на три группы: вакансии по дефицитным специальностям, поступающие из городского Департамента здравоохранения (врачи общей практик...
