Медицинский Вестник №28 (413) / 2007
ИЩЕМ ВЫХОД: Не перевелись еще на свете альтруисты
Отделение сосудистой хирургии появилось в структуре Ярославской областной клинической больницы в 1991 году. Сегодня его возглавляет кандидат медицинских наук, доцент Илья Николаевич СТАРОВЕРОВ. Ангиохирургию в свое время он выбрал потому, что это одно из самых сложных направлений медицины. Операции на сосудах, как правило, длительные и высокотехнологичные, требуют от хирурга большого напряжения и самоотдачи. Он окончил Ярославскую медакадемию в 1994 году и в должности заведующего отделением всего год. Две операции ежедневно — обычное дело для Староверова. В тот день, когда нам удалось побеседовать, одну операцию он проводил в течение двух часов, а на другую пришлось затратить шесть.
— Наше отделение невелико — 30 коек, но в нем много больных, за которыми после тяжелых операций нужен уход. При этом укомплектованность медсестрами около 65%, — говорит Илья Николаевич. — Тут дело не только в низкой зарплате. Недавно в больнице провели исследование для выявления коэффициента трудозатрат медсестер разных отделений за время дежурства. Мы оказались на третьем месте в клинике после отделений реанимации и гнойной хирургии. Понятно, что девочка по окончании училища скорее пойдет туда, где поспокойнее, где между делом она и телевизор успеет посмотреть, чем к нам, где за дежурство нужно осилить огромный объем работы, причем за те же маленькие деньги.
Сейчас в ангиохирургии семь медсестер при 11 ставках, в результате каждой приходится работать на полторы-две. Но тут вот еще какой парадокс. Если бы вдруг все рабочие места в отделении оказались укомплектованы полностью, оно очень скоро осталось бы вовсе без среднего медперсонала. Причина очевидна — за 3—4 тысячи (в зависимости от категории) никто не стал бы работать, даже имея всего семь дежурств в месяц. Повышенная нагрузка дает возможность медсестрам несколько увеличить свою зарплату, а заведующему отделением — закрыть бреши в кадровом составе.
— Трудно бывает, когда человеку приходится выходить на сутки через сутки или оставаться на день после суточного дежурства. Всякие ведь ситуации бывают — кто-то заболел или ушел в отпуск, надо подменить. В таких случаях приходится больше контролировать их работу, чтобы от элеме...