Игорь ВОРОБЬЕВ: главный контролер для врача — его совесть

На первичное звено сегодня возлагаются большие надежды. Предпринимаются активные попытки сделать его ключевым в системе оказания медицинской помощи. Но многое из задуманного непросто реализовать на практике. О том, почему так происходит, в интервью корреспонденту «МВ» Ольге Коберник рассказывает заместитель председателя Новосибирской областной ассоциации врачей и главный врач Городской поликлиники № 20 Новосибирска Игорь ВОРОБЬЕВ.

На первичное звено сегодня возлагаются большие надежды. Предпринимаются активные попытки сделать его ключевым в системе оказания медицинской помощи. Но многое из задуманного непросто реализовать на практике. О том, почему так происходит, в интервью корреспонденту «МВ» Ольге Коберник рассказывает заместитель председателя Новосибирской областной ассоциации врачей и главный врач Городской поликлиники № 20 Новосибирска Игорь ВОРОБЬЕВ.

— Игорь Викторович, сталкиваетесь ли вы как руководитель клиники с дефицитом врачей-терапевтов?

— Я уже не называю дефицит кадров проблемой, сегодня это настоящая беда, кризис. Врачи пожилого возраста уходят на пенсию, а молодежь не приходит. И во многом это связано с тем, что в последнее время работа терапевта в первичном звене все меньше напоминает деятельность врача. Любое нововведение несет за собой массу бумажной работы и малую толику собственно медицины. Врача фактически низводят до уровня делопроизводителя. Врачебная работа постепенно теряет свою привлекательность. Студента в медуниверситете учат одному, а на работе он сразу же слышит: «с тебя план», «с тебя отчет», «ты должен заполнить эти бумаги в трех экземплярах», и все это за 12—15 минут, отведенных на одного пациента. Наша ассоциация выступила на всероссийском уровне одним из инициаторов увеличения времени, отведенного на прием, однако этого не произошло. Более того, сегодняшняя схема расчета времени на прием одного пациента, утвержденная приказом Минздрава РФ, только сокращает его.

— Можно ли привлечь специалиста хорошей зарплатой и социальными льготами?

— Безусловно, даже если врачу не нравится такая работа, но он получает приличную зарплату и решает свои социальные проблемы, он все равно придет к нам. Зарплата терапевта в Новосибирской области гораздо выше, чем во многих других регионах. У нас в поликлинике участковые врачи получают более 30 тысяч рублей, работая на одну ставку. Мощным стимулом в районах области является и предоставление жилья. Правда, в городе этот механизм не работает. По этой причине недавно уехали в область два врача из нашей клиники.

— Наверное, не последнюю роль играет в этом...

Ольга Коберник