Медицинский Вестник №16 (401) / 2007
КТО ПОЧЕМ? Москва и Подмосковье: гонка с преследованием
Кадровая ситуация в Московской области, как нигде в России, обусловлена географическим положением. Москва как магнит притягивает специалистов из самых отдаленных регионов страны. Что уж говорить о Подмосковье, подчас отделенном от столицы только Московской кольцевой автодорогой. По данным областного Минздрава, обеспеченность медиками подмосковных ЛПУ на 25% ниже, чем в целом по России.
Потребность в медицинских кадрах в Подмосковье сохраняется, несмотря на доплаты врачам из федерального и областного бюджетов. Практически все участковые и врачи общей практики работают более чем на одну ставку (табл.1). Как пояснил министр здравоохранения Московской области Владимир Юрьевич Семенов, выступая на коллегии Минздрава по итогам 2006 г., в первичном звене занято 96,3% ставок. Однако такой уровень достигается только за счет совмещения — укомплектованность кадрами (исходя из числа физических лиц) среди участковых врачей лишь 70%. Медленно, но верно растет число работников пенсионного возраста, в 2006 г. их уже 30,8% (на 0,6% больше, чем в 2005 г.). Дефицит врачебных кадров в 2006 г. составил более 14 тыс. и вырос по сравнению с 2005 г. на 1,6%.
Одна из главных причин кадрового голода Подмосковья — отток врачей в столицу с более привлекательным рынком труда, поэтому вся кадровая политика подмосковного Минздрава похожа на гонку с преследованием. Увеличению доходов подмосковных медиков могут позавидовать во многих регионах РФ, но догнать Москву пока не удается. Приводя данные о рос...