Медицинский Вестник №19 (524) / 2010
Кадровые бреши
Среди кадровых проблем здравоохранения на первый план выходит проблема дефицита врачей, занимающихся лечением социально значимых заболеваний. SOS кричит туберкулезная служба, педиатрия, наркология… В этих отраслях ощущается острая нехватка специалистов. О проблемных зонах, связанных с кадровыми ресурсами отрасли, шла речь на всероссийской научно-практической конференции «Организационные основы кадровой политики в здравоохранении РФ».
Если бы Ломоносов захотел стать врачом...
Сегодня Россия вышла на 4-е место в мире по обеспеченности медицинскими кадрами, однако их качество часто оставляет желать лучшего, констатировали участники конференции. Как отметила первый заместитель директора ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздравсоцразвития РФ профессор Юлия Михайлова, «количество медицинских кадров необходимо незамедлительно переводить в их качество». Ведь большие затраты на подготовку кадров приносят и большие дивиденды: в отрасли идет накопление профессионализма, увеличивается ценность кадрового ресурса. При этом она отметила, что доступность высшего образования для малоимущих становится все более эфемерной: у современного Ломоносова нет шансов стать врачом. Еще один тревожный симптом — преподаватели в медвузах нередко ставят зачеты и экзамены за деньги! Каким будет врач, получивший высшее образование таким образом? Вот откуда большой процент врачебных ошибок, подытожила профессор.
Возрастной тупик
Еще одна обсуждавшаяся проблема — стре...