Медицинский Вестник №6 (391) / 2007

Кадровый тупик

1 февраля 2007

Кадровая проблема в современной российской медицине — одна из самых острых. И вопреки ожиданиям, осуществление нацпроекта “Здоровье” не принесло ей кардинального решения. Оттого каждый регион ищет свои способы вернуть врачей в поликлиники и больницы. Так, в Архангельской области в последние два года отток медицинских кадров несколько сократился. Однако общая тенденция остается неизменной: число врачей в городах области снизилось на 0,1%. В абсолютном выражении это около 50 человек. При этом в сельской местности показатель составил 4,5%.

На начало 2006 г. в области было 470 вакансий. Наиболее дефицитны специальности анестезиологов-реаниматологов — 27 вакансий, стоматологов — 61, врачей-лаборантов — 20 (8 — районы, 9 — города), психиатров-наркологов — 15, офтальмологов — 19, анестезиологов — 27 (11 — районы, 13 — города), хирургов — 39 (23 — районы, 16 — города).
И это при том, что Архангельская область входит в число 18 наиболее благополучных регионов России по врачебным кадрам, во многом благодаря тому, что здесь есть собственная кузница кадров — Северный государственный медицинский университет. Однако, как показывает ежегодное распределение студентов, молодые специалисты предпочитают уезжать в другие регионы.
В 2006 г. из 82 выпускников стоматологического факультета на территории Архангельской области остались только 37 врачей. Остальные отправились в Москву, Санкт-Петербург, Коми, Вологду, Мурманск. Из 37 оставшихся 7 человек ушли в ведомственные и частные стоматологические клиники. Из 30 молодых специалистов-стоматологов часть не выйдут на работу, большинство найдут работу в столице области. При этом в районах отмечается серьезный дефицит таких специалистов.
Для того, чтобы оставить молодых врачей в регионе, нужны значительные усилия властей и руководителей здравоохранения. И в последнее время работа глав муниципальных образований и главных врачей ЦРБ в этом направлении активизировалась. В некоторых районах молодым специалистам сразу выплачивается доплата в 30%, в Онежском районе выдаются подъемные — 20 т...

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.