Медицинский Вестник №37 (422) / 2007
Кадры для масштабных проектов
Кто будет работать в современных медицинских центрах, оборудованных по последнему слову науки и техники? Как идет процесс подготовки персонала? Какие проблемы возникают на этом этапе? Мы постарались дать представление о ходе решения всех этих вопросов на примере развития ситуации в нескольких регионах России.
Подстелить соломку
Красноярский федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии пока существует только на бумаге, в проектном варианте. Правда, уже определено место под строительную площадку и согласована проектно-сметная документация. Самого центра еще нет, однако полным ходом ведется подготовка будущих сотрудников.
— Мы считаем, что нужно заранее “подстелить соломку”, чтобы в дальнейшем не возникало кадровых проблем, — говорит руководитель Агентства здравоохранения и лекарственного обеспечения администрации Красноярского края Егор Евгеньевич Корчагин. — Уже сейчас решается вопрос подготовки специалистов для будущего центра. В этом агентству активно помогает Красноярская медицинская академия.
У нас нет сомнений в высокой квалификации наших специалистов, уровень их подготовки достаточно высок. Кардиохирурги краевой клинической больницы блестяще выполняют сложнейшие операции на сердце и сосудах. Причем это отделение кардиохирургии оказывает помощь в рамках федеральных квот не только жителям края, но и близлежащих регионов: республик Хакасия, Тыва, Алтай. В этом году отделение получило 900 квот, причем половина из них предназначена для жителей края, страдающих сердечно-сосудистыми заболеваниями.
Однако нужного центру количества профессионалов может быть недостаточно, считает Е.Е. Корчагин, поэтому суждения о неизбежности оттока кадров из клиник других городов Красноярского края и даже других регионов не лишены резона. Основой кадрового состава будущего федерального центра станут специалисты, работающие сегодня в отделениях сердечно-сосудистой хирургии, нарушения ритма сердца, кардиологии и кардиореанимации Красноярской краевой клинической больницы. В их числе 4 доктора и 5 кандидатов медицинских наук, 35 специалистов с высшей аттестационной категорией. В настоящее время проводится конкурсный отбор 54 специалистов для последующей работы в центре.
Для переподготовки врачей в бюджете края запланировано 11,4 млн руб. Обучение в клинической ординатуре сегодня проходит 21 врач, в т.ч. 6 человек по специальностям “сердечно-сосудистая хирургия”, 3 врача — по теме “анестезиология-реаниматология”. Хирургический профиль работы избрали 9 выпускников Красно...