Командировкой не является

— Бригаду врачей бюджетного учреждения направили на один рабочий день для проведения медицинского осмотра работников другой организации, с которой заключен договор на оказание платных услуг. Бюджетное учреждение и организация находятся в одном городе. В каком размере следует оплатить этот день сотрудникам медицинского учреждения?

— Бригаду врачей бюджетного учреждения направили на один рабочий день для проведения медицинского осмотра работников другой организации, с которой заключен договор на оказание платных услуг. Бюджетное учреждение и организация находятся в одном городе. В каком размере следует оплатить этот день сотрудникам медицинского учреждения?

На вопрос отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Сергей ШИРОКОВ:

— Прежде всего отметим, что по смыслу ст. 139 ТК РФ средний заработок вместо заработной платы начисляется работнику только в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ. В частности, одним из случаев, когда работнику выплачивается средний заработок, является направление его в служебную командировку (ст. 167 ТК РФ).

Согласно ст. 166 ТК РФ служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При этом местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, далее — Положение).

Ни в ТК РФ, ни в Положении не раскрывается, что следует считать под местом расположения организации: конкретный адрес в населенном пункте или сам населенный пункт. Однако по смыслу ст. 57 ТК РФ под местом работы, кото...