Медицинский Вестник №15 (520) / 2010
Максимально возможное в данных обстоятельствах
Состоялся V съезд Профсоюза работников здравоохранения РФ, объединяющего более 2,5 млн человек. Почти 250 делегатов подвели итоги деятельности за истекший с предыдущего форума 5-летний период, проанализировали осложненную кризисом ситуацию, в которой предстоит работать новому составу ЦК. Вместе с посланцами 12 743 первичных организаций, руководителями здравоохранения регионов в съезде участвовали представители профсоюзов ближнего и дальнего зарубежья, ряда международных профцентров.
Главная забота
Открыв форум, председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Кузьменко выступил с отчетным докладом о работе ЦК профсоюза после IV съезда и озвучил задачи на будущее. Актуальность ряда основных положений доклада подтверждается высказываниями рядовых медицинских работников. Например, Людмила Андреева, председатель первичной организации профсоюза МУЗ «Северодвинская городская больница скорой медицинской помощи» Архангельской области, высказала пожелание, чтобы съезд прошел на таком уровне, который обязал бы власти обратить внимание на здравоохранение.
— Проблема дефицита кадров в отрасли может быть решена при достойных зарплатах и условиях труда, — считает она.
В докладе Михаила Кузьменко подчеркивается, что самой актуальной и конфликтной в отчетном периоде была проблема крайне низкого уровня оплаты труда медицинских работников. Решение ее требовало от профсоюза постоянных серьезных усилий вплоть до противостояния с экономическими структурами Правительства РФ и привлечения внимания Президента РФ. Но, хотя цифра номинальной средней заработной платы росла, ее реальный уровень почти не менялся, отставая от соответствующего показателя в производственных отраслях. У каждого десятого медработника зарплата ниже прожиточного минимума.
Действовать, используя правовые рычаги
Положение с оплатой труда только осложняется: радикальному реформированию с изменением подходов государства к социальной политике подвергся сам механизм исчисления заработной платы. Правительство РФ не реализовало право на установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам, предоставленное ему Трудовым кодексом РФ. В результате отменены единые отраслевые системы оплаты труда, все полномочия в данной сфере переданы субъектам РФ, муниципальным образованиям и администрациям лечебных учреждений. Поэтому работа профсоюза теперь жестче ориентируется на формирование действенной системы гарантий размеров и структуры заработной платы. Одновременно — в связи с повышен...