Медицинский Вестник №17-18 (702-703) / 2015

Надежда ЛЕВИЦКАЯ: средств хватает, но хочется больше

29 июня 2015

Когда в ноябре 2013 года начальником Управления здравоохранения Ростова-на-Дону стала экономист по образованию Надежда ЛЕВИЦКАЯ, удивлению многих ростовчан не было границ. Однако полтора года работы нового руководителя заставили даже самых ярых скептиков изменить свое отношение к этому назначению. В интервью корреспонденту «МВ» Екатерине Погонцевой Надежда Левицкая рассказывает об особенностях управления городским здравоохранением.

Когда в ноябре 2013 года начальником Управления здравоохранения Ростова-на-Дону стала экономист по образованию Надежда ЛЕВИЦКАЯ, удивлению многих ростовчан не было границ. Однако полтора года работы нового руководителя заставили даже самых ярых скептиков изменить свое отношение к этому назначению. В интервью корреспонденту «МВ» Екатерине Погонцевой Надежда Левицкая рассказывает об особенностях управления городским здравоохранением.

— По итогам 2014 года Ростов выполнил практически все показатели «дорожной карты», кроме обеспеченности врачами на душу населения. По плану он должен был достичь показателя 34,4 врача на 10 тысяч человек, а фактически составил 32,2...

— Честно скажу, мы этим уровнем удовлетворены. Мы сделали все возможное, чтобы привлечь в систему здравоохранения города новых специалистов. Основная ставка была сделана на сотрудничество с профильным вузом РостГМУ. Бюджет города профинансировал целевой набор 31 абитуриента. Студенты заключили с нами договора о том, что по окончании университета они отработают в ЛПУ Ростова минимум 3 года. Направления на целевой набор выдавались только по тем специализациям, в которых мы испытываем дефицит: терапевты, педиатры, врачи скорой помощи. В течение всего срока обучения «целевых» студентов мы выплачиваем им стипендии в размере 1000—1200 рублей.

Конечно, отдача от этой работы будет только через несколько лет, поэтому мы усилили и агитационную работу среди студентов 5—6 курсов.

Отдельное направление работы — создание комфортных условий труда медиков. Впервые администрация города предоставила 19 служебных квартир для привлечения иногородних врачей.

10 этих квартир уже заселены специалистами из городов Ростовской области и Краснодарского края.

— И все-таки врачей не хватает. В новом жилом микрорайоне Левенцовка построена современная детская поликлиника, штат которой укомплектован, тем не менее местные жители постоянно жалуются на очереди. В чем тут дело?

— В данном микрорайоне уровень рождаемости один из самых высоких по горо...

Екатерина Погонцева
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.