Медицинский Вестник №16 (629) / 2013
Нам «закон» написан
Этика и деонтология являются основой медицинской деятельности, а на взаимоотношениях медицинских работников внутри профессионального сообщества, медицинских работников и пациентов, медицинских работников и общества строится вся система здравоохранения. С таким посылом Вероника Скворцова выступила на открытии Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные вопросы медицинской этики и деонтологии». Между тем в России до сих пор не существует единого кодекса врачебной этики.
Этика и деонтология являются основой медицинской деятельности, а на взаимоотношениях медицинских работников внутри профессионального сообщества, медицинских работников и пациентов, медицинских работников и общества строится вся система здравоохранения. С таким посылом Вероника Скворцова выступила на открытии Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные вопросы медицинской этики и деонтологии». Между тем в России до сих пор не существует единого кодекса врачебной этики.
Объединяющее звено
Сейчас в Российской Федерации действует более 150 общественных организаций, союзов и ассоциаций, объединяющих врачей, а также специалистов со средним медицинским образованием. В некоторых из них разработаны кодексы профессиональной этики: кодекс профессиональной этики врача, кодекс врачебной этики, этический кодекс российского врача, кодекс специалистов стоматологического профиля, этический кодекс медицинской сестры, кодекс профессиональной этики акушерок РФ и др., но единого документа пока нет. При этом сомнений в том, что он необходим профессиональной среде, нет.
По данным президента «Лиги защиты пациентов» Александра Саверского, чаще всего граждане обращаются с жалобами в различные инстанции вовсе не на дефекты оказания медицинской помощи, а на хамство со стороны персонала лечебных учреждений. В 90% случаев конфликты между пациентом и врачом происходят из-за недостаточных коммуникативных навыков последнего.
В этом контексте слова помощника министра здравоохранения РФ Ирины Андреевой звучат актуально:
— Наша основная задача — вернуть уважение к специальности. Нужно принять нормы, чтобы каждая медицинская организация на их основе смогла сформировать морально-психологический климат в своем коллективе и выстроить отношения между всеми...
