Неверный приказ

На вопрос читателя отвечает заведующая отделом правовой и социальной защиты Московского областного комитета профсоюза работников здравоохранения, правовой инспектор труда ЦК профсоюза по Московской области Татьяна Николаевна МОЧАЛОВА.

В редакцию “МВ” пришло письмо от читателя с просьбой разъяснить следующую ситуацию:

“В 1971 году я принят на работу в противотуберкулезный санаторий на должность врача по специальности “фтизиатр” на полную ставку.

В 1977 году после прохождения специализации по рентгенологии по личному заявлению был переведен на должность врача-рентгенолога и на этой должности работал до 1987 года.

В результате последующих переводов в 1997 году я вновь переведен на должность врача-фтизиатра на полную ставку.

В 2001 году на основании моего заявления приказом главврача моя полная ставка врача-фтизиатра была разделена и было изложено следующее: ставку врача-фтизиатра считать состоящей из 0,5 ставки врача-фтизиатра и 0,5 ставки врача-рентгенолога.

Согласно этому приказу по двум врачебным специальностям (0,5 ставки врача-фтизиатра и 0,5 ставки врача-рентгенолога) я работал до апреля 2006 г.

24.04.2006 г. тем же главврачом издается приказ, где указано, что 0,5 ставки врача-фтизиатра считать совместительством.

Прошу редакцию помочь и разъяснить ситуацию.

Вопрос: Может ли врачебная должность (1 ставка) состоять из двух врачебных специальностей (0,5 ставки врача-фтизиатра и 0,5 ставки врача-рентгенолога)?”.

На вопрос читателя отвечает заведующая отделом правовой и социальной защиты Московского областного комитета профсоюза работников здравоохранения, правовой инспектор труда ЦК профсоюза ...