Медицинский Вестник №4 / 2019
Невидимые перемены. Медицинские работники не ощущают роста зарплат
Спустя год после формального достижения целей по зарплатам бюджетников, установленных майскими указами президента от 2012 года, реальной прибавки в своих кошельках медики не заметили. Роста фонда оплаты труда нет, а кредиторская задолженность медучреждений увеличивается, считают опрошенные «Медицинским вестником» руководители профсоюзных организаций. Для реального роста зарплат медиков необходимо 270— 280 млрд руб. в год.
Что считает Росстат
По данным Росстата, средняя заработная плата врачей в России составила по итогам 9 месяцев 2019 года 79 тыс. руб., что на 5,4% выше показателя на конец прошлого года и на 7,4% превышает уровень среднемесячной зарплаты за 9 месяцев 2018-го (73 608,5 руб.). Фактическое отношение средней зарплаты врачей к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в РФ (39 931 руб.) составило за 9 месяцев 2019 года 198%.
В ЦК профсоюза работников здравоохранения подсчитали, основываясь на данных Росстата, что до планки в 200% по врачам не дотянули 20 регионов. Довести зарплаты среднего и младшего медперсонала до средних не смогли в 12 и 50 территориях соответственно.
В 41 регионе средняя зарплата специалистов с высшим образованием укладывается по итогам 9 месяцев 2019 года в диапазон 55–75 тыс. руб. То есть основная масса врачебного сословия получает ниже среднеотраслевого российского показателя, отмечает заместитель председателя ЦК профсоюза Геннадий Щербаков.
Самую высокую зарплату получали по итогам 9 месяцев 2019 года врачи в Чукотском (в среднем 187,9 тыс. руб.) и Ямало-Ненецком (182,7 тыс.) автономных округах. Самые низкие зарплаты — в Ингушетии (43,4 тыс.).
Средняя зарплата работников со средним медобразованием в России составила 39 тыс. руб. (+7% к аналогичному периоду 2018 года); младший медперсонал зарабатывает 35,3 тыс. руб. в месяц (+ 5%). При этом в 55 регионах зарплата среднего медперсонала составляет от 25 до 40 тыс. руб., а в 9 — от 22 до 25 тыс. руб.
«Сравн...
