Новая надежда сельской медицины

Медвестник Библиотека врача Справочник ЛС База знаний

Медицинский Вестник №5 (726) / 2016

Сегодня Надеждинская ЦРБ на хорошем счету в Приморском крае, ее можно отнести к уверенным «середнячкам» и по отдельным показателям даже причислить к лидерам приморского здравоохранения. А еще три года назад ситуация была критической.

Понятная задача

— Знаете, когда я пришла на эту должность во втором квартале 2013 года, за учреждением числился долг в 24 миллиона рублей, а в месяц ЛПУ зарабатывало 12—13 миллионов. Это была катастрофа. Я не знала, за что браться. Но было понятно, что нужно увеличивать доходы больницы, а для этого как минимум выполнять государственное задание. Мы добились того, что доходы учреждения, связанные с выполнением государственного задания в системе ОМС, увеличились в 1,8 раза по сравнению с 2012 годом. Также более чем в два раза выросли и доходы больницы за счет платных услуг. В итоге мы сумели полностью погасить кредиторскую задолженность, — поясняет ситуацию главный врач Надеждинской ЦРБ Лилия Юрова.

Шоковые визиты

По словам руководителя ЛПУ, первым серьезным потрясением для нее стал тот факт, что практически каждый визит представителей страховой компании заканчивался для учреждения удержанием как минимум миллиона рублей и задолженность росла как снежный ком. При этом врачи и медицинские работники, которые допускали нарушения, никакой ответственности, в том числе и материальной, за это не несли.

— Мы эту систему в корне изменили, — делится Лилия Юрова. — Если выставленный больнице штраф превышает 20 тысяч рублей, разбираемся во всех подробностях почему его «заработали». И виновники понимают, что штраф будет удержан из их стимулирующих доплат. Это такой внутренний контроль качества медицинской помощи, безопасности ее оказания. У нас существует комиссия, которая рассматривает и оценивает результаты работы каждой санитарки, медсестры, каждого врача. В комиссии девять человек, в том числе и заведующие поликлиниками. У них есть право защитить своего сотрудника. И люди пришли к пониманию, что стимулирование за хороший труд, равно как и наказание за ошибки, справедливы.