Медицинский Вестник №13 (590) / 2012

Обожглись. Челябинские медики уволились в знак протеста

1 мая 2012

Прошедший месяц чиновники челябинского Минздрава и Управления здравоохранением города провели как на пороховой бочке. Недовольство медицинского персонала ЛПУ тлело с января и на днях разразилось чередой скандалов в городских больницах. Но главным потрясением для медицины Челябинска стала фактическая утрата отделения реаниматологии и анестезиологии для ожоговых больных Городской клинической больницы № 6.

Прошедший месяц чиновники челябинского Минздрава и Управления здравоохранением города провели как на пороховой бочке. Недовольство медицинского персонала ЛПУ тлело с января и на днях разразилось чередой скандалов в городских больницах. Но главным потрясением для медицины Челябинска стала фактическая утрата отделения реаниматологии и анестезиологии для ожоговых больных Городской клинической больницы № 6.

Как рассказал известный в Челябинске политолог и общественный деятель Александр Подопригора, первые волнения произошли в ГКБ № 3 (больница скорой помощи) и в ГКБ № 8 (медсанчасть Челябинского тракторного завода).

— Хирурги третьей больницы, ранее получавшие зарплату на уровне 30 тысяч рублей, теперь получили по 15—17 тысяч, медсестры — по 7 тысяч; врачи областной детской больницы получили зарплату в 12 тысяч рублей. Некоторые тут же написали заявления об увольнении, — пишет в своем блоге Подопригора. — В пятницу 13 апреля врачи медсанчасти ЧТЗ устроили импровизированную забастовку, продолжавшуюся несколько часов. Они вошли большой группой в кабинет главного врача, потребовав объяснений насчет сокращенной на 20% зарплаты. Срочно приехавшая в больницу Наталья Горлова (врио начальника Управления здравоохранением Челябинска. — Ред.) «разъяснила» врачам, что да, это так, но с течением времени, возможно, все наладится…».

Если эти ситуации Управлению здравоохранением удалось разрешить, то скандал с массовым увольнением коллектива челябинского ожогового центра ГКБ № 6 п...

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.