Медицинский Вестник №спецвыпуск / 2024
Оклад подняли невпопад
Медработникам начали менять структуру заработной платы после указания президента довести оклады минимум до 50%. Пока реформа идет не гладко: врачи и медсестры жалуются, что в отдельных случаях реальные зарплаты не только не выросли, но даже снизились. Эксперты считают, что без дополнительного финансирования существенных улучшений в оплате труда медработников ждать не стоит.
Зарплата вниз
Медработники из разных регионов жалуются, что после обещанного повышения оклада до 50% в структуре зарплаты их заработки стали снижаться. Согласно исследованию, проведенному порталом «Медвестник» в июле 2024 года среди почти 600 сотрудников системы здравоохранения, у каждого шестого опрошенного (17,5%) снизилась зарплата.
Половина (54,7%) респондентов сообщили о росте доли оклада в общем объеме заработной платы, из них у 46,1% специалистов это не привело к увеличению общего размера дохода, поскольку были сокращены другие выплаты. Значительный рост доходов (на 10—20 тыс. руб. и более) произошел только у менее 2% медработников, еще у 6,7% зарплата выросла в пределах нескольких тысяч рублей, то есть только 8,6% заметили ее повышение.
Чаще всего руководство медучреждения объясняло сотрудникам отсутствие роста зарплаты нехваткой денег (39,6%). Вторым по популярности стал ответ, что в поручении президента идет речь лишь о повышении доли оклада, а рост общего размера оплаты труда вследствие этого не гарантируется.
Схожие данные показали и другие исследования мнений медработников. В опросе одного из крупнейших профессиональных сообществ «Поясни за мед», проведенного в telegram в июне 2024 года, из более 2200 респондентов каждый восьмой (12%) сказал, что после повышения оклада реальная зарплата уменьшилась. Это значит, что таких случаев может быть сотни.
Врач-педиатр из поликлиники в Ростове-на-Дону, пожелавшая остаться анонимной, рассказала «МВ», что ее зарплата с апреля 2024 года уменьшилась на 2—2,5 тыс. руб. «Зарплата у меня состоит из оклада, доплаты за вредность, доплаты за стаж, за категорию и так называемого приработка (расширение зоны обслуживания и совмещение должностей. — Прим. ред.). Если раньше оклад и стимулирующие выплаты составляли 18 тыс. руб., а приработок доходил до 45 тыс. руб., то теперь у меня оклад 40 тыс., а приработок только 18 тыс. По сути эти две составляющие поменялись местами, но из-за того, что приработок мне платили высокий, теперь, когда его доля минимальна, реальная зарплата уменьшилась», — пояснила специалист.
Медсестра одного из диспансеров в Республике Коми сообщила «МВ», что с повышением оклада ее реальная зарплата уменьшилась на 1,7 тыс. руб. «Была примерно 40 тыс. руб. — я получала и выплаты за высшую категорию, и северные надбавки, и другие стимулирующие. Теперь зарплата около 38 тыс. руб.», — констатировала медработник. По ее словам, «порезали все», больше всего — выплаты за «вредность»: они снизились с 56 до 25%.
Один из врачей поликлиники Тюмени также рассказал «МВ» о снижении зарплаты. «Оклад подняли, стимулирующие и премиальные убрали. В итоге у всех врачей и среднего медперсонала нашего отделения зарплата упала примерно на 10 тыс. руб.», — уточнил специалист. Он добавил, что его зарплата за 26 дней до вычета НДФЛ составляла раньше около 116 тыс. руб., из них оклад — 28 тыс. руб. После повышения оклада, который теперь достигает почти 50 тыс. руб., в сумме его месячный доход не превышает 107 тыс. руб. Некоторые «узкие» специалисты после такой «прибавки» уволились, добавил собеседник «МВ».
Жалобы на уменьшение зарплаты также прозвучали от сотрудников новосибирской станции скорой медицинской помощи (ССМП). Как сообщил один из фельдшеров, зарплата упала «тысяч на 10—15» — руководство медучреждения объяснило сотрудникам, что премиальный фонд закончился из-за предстоящего поднятия окладной составляющей с 1 июля на 50%. «Якобы фонд не был на это рассчитан», — пояснил собеседник «МВ» на условиях анонимности.
Медсестра стационара из Мордовии также рассказала «МВ», что руководство больницы начало сокращать средний медперсонал и «резать» ставку — вместо одной полной медработника для роста доли оклада перевели на 0,75 ставки.
Согласно изученным «МВ» данным, собранным Профсоюзом работников здравоохранения России, минимум 40 регионов перевели в рубли (с процентов), сократили или отменили сти...
