Организатор, специалист, наставник

Прежде всего хочу поддержать инициативу редакции, открывшей специальную рубрику, посвященную работе заведующих отделениями — этого важного, я бы сказал, ключевого звена руководителей в ЛПУ.

С учетом серьезных реформ, которые проходят в здравоохранении, с учетом позитивных изменений в нашей отрасли их роль возрастает. От того, как будет работать конкретное подразделение учреждения и все отделения вместе, зависит уровень оказания медицинской помощи в данном лечебном учреждении и его рейтинг. Поэтому требования к подбору специалистов на эту должность в настоящее время серьезно изменились.
Во-первых, заведующий отделением должен быть профессионалом, чтобы следить за выполнением лицензионных требований. За последние два года Министерство здравоохранения и социального развития РФ разработало огромное количество нормативной документации, касающейся стандартов оказания медицинской помощи, которые направлены на то, чтобы ее качество соответствовало сегодняшнему уровню развития медицинской науки и практики. Эти стандарты нужно неукоснительно выполнять, отклонение от них приведет к серьезным претензиям со стороны контролирующих органов (Росздравнадзора), причем не только к самому завотделением, но и к каждому врачу и, естественно, к учреждению в целом. Но стандарт — не догма, он утверждается на какой-то период времени и периодически будет пересматриваться. И я думаю, что ведущие учреждения будут не только стремиться к выполнению утвержденных стандартов, но и за счет расширения диагностических и лечебных методик постоянно совершенствовать оказание медицинской помощи пациентам, переходя на более высокий ее уровень.
Поэтому второе значимое направление работы заведующего отд...