ПЛЕНУМ ЦК ПРОФСОЮЗА: Определена молодежная политика

Ежегодно из 100 тыс. выпускников вузов и училищ Минздравсоцразвития России к работе в ЛПУ приступает лишь незначительная часть. Этот и другие удручающие результаты недостаточной социальной защищенности медиков, как упоминалось на состоявшемся VI Пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ, препятствуют пополнению отрасли новыми кадрами.

Ежегодно из 100 тыс. выпускников вузов и училищ Минздравсоцразвития России к работе в ЛПУ приступает лишь незначительная часть. Этот и другие удручающие результаты недостаточной социальной защищенности медиков, как упоминалось на состоявшемся VI Пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ, препятствуют пополнению отрасли новыми кадрами.

С докладом “О роли организаций профсоюза работников здравоохранения РФ в развитии и укреплении молодежной политики” на пленуме выступил председатель профсоюза М. Кузьменко. Он отметил, что при ухудшении положения молодежи в результате социально-экономических реформ государственный курс в этой области остался прежним. Нет целостной политики в интересах молодежи. К тому же заработная плата в здравоохранении, официально исчисляемая при беззастенчивом включении объема вынужденной дополнительной работы, отстает от средней по стране.

За 2003—2006 гг. в большинстве региональных организаций профсоюза для содействия молодым в профессиональном росте и решении социально-экономических проблем созданы молодежные советы и комиссии по работе с молодежью. Но, по оценке М. Кузьменко, привлечение молодежи к решению собственных проблем через коллективные договоры и коллективные защитные действия идет недостаточно широко и активно. Во многих регионах подготовку резерва профсоюзных кадров еще только предстоит осознать как приоритетную задачу. Оттого в составе руководящих профорганов не обеспечивается и пропорциональное представительство молодежи.

...