ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ: Зарплата — по-новому

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2007 г. № 605 вводится новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Она даст больше самостоятельности руководству бюджетных организаций в определении заработка своих работников, поскольку жесткий регламент тарифной сетки уходит в прошлое. Зарплата будет зависеть от объемов работы, диапазона профессиональных обязанностей и должностных требований внутри одной квалификационной группы, уровня образования и квалификации работника. Для каждой квалификационной группы будет установлен утверждаемый правительством базовый оклад. Дополнять его станут компенсационные и стимулирующие повышающие коэффициенты. Согласно постановлению новая форма оплаты труда должна быть введена до 31 декабря 2008 г.