Подмосковный дефицит

Впервые за последнее десятилетие в Московской области снизился уровень дефицита медицинских кадров. По данным областного Министерства здравоохранения, сегодня в ЛПУ работают свыше 110 тыс. человек, в том числе более 22 тыс. врачей и почти 47 тыс. представителей среднего медицинского звена. Однако этого количества медиков все еще не хватает, чтобы полностью удовлетворить потребности области в медицинских кадрах.

Впервые за последнее десятилетие в Московской области снизился уровень дефицита медицинских кадров. По данным областного Министерства здравоохранения, сегодня в ЛПУ работают свыше 110 тыс. человек, в том числе более 22 тыс. врачей и почти 47 тыс. представителей среднего медицинского звена. Однако этого количества медиков все еще не хватает, чтобы полностью удовлетворить потребности области в медицинских кадрах.

По информации начальника управления кадровой политики и образовательных учреждений Министерства здравоохранения Московской области Наталии Сурковой, в Подмосковье в первую очередь не хватает врачей первичного звена: участковых терапевтов и педиатров, врачей службы скорой помощи. В дефиците неонатологи, анестезиологи-реаниматологи, фтизиатры, судебно-медицинские эксперты, врачи клинической лабораторной диагностики и др.

— В течение последних 10 лет в области целенаправленно принимаются меры по повышению зарплаты работникам здравоохранения, — рассказывает Наталия Суркова. — Приняты законы Московской области, предусматривающие льготную оплату жилья и коммунальных услуг медиками, работающими и проживающими в сельских населенных пунктах. Кроме того, предусмотрены меры по обеспечению жилплощадью работников госучреждений.

Социальная защищенность медиков повышается и за счет средств муниципальных бюджетов. В частности, на муниципальном уровне устанавливаются индивидуальные ежемесячные доплаты врачам за особые профессиональные заслуги. На ежемесячную прибавку к з...