Медицинский Вестник №12 (439) / 2008

Работа МОФОМС оценена положительно

1 апреля 2008

За 15 лет существования система ОМС стала неотъемлемой частью отечественного здравоохранения, и не только в сфере его финансирования. Сегодня территориальные фонды обязательного медицинского страхования нередко выступают в роли организаторов и координаторов процессов, способствующих конструктивному взаимодействию субъектов ОМС. В этом можно было легко убедиться, побывав на совещании, где подводились итоги деятельности Московского областного фонда обязательного медицинского страхования за 2007 г.

За 15 лет существования система ОМС стала неотъемлемой частью отечественного здравоохранения, и не только в сфере его финансирования. Сегодня территориальные фонды обязательного медицинского страхования нередко выступают в роли организаторов и координаторов процессов, способствующих конструктивному взаимодействию субъектов ОМС. В этом можно было легко убедиться, побывав на совещании, где подводились итоги деятельности Московского областного фонда обязательного медицинского страхования за 2007 г.

На совещании, прошедшем на базе Московского областного научно-исследовательского клинического института им. М.Ф. Владимирского (МОНИКИ), присутствовали члены аппарата правительства Московской области, представители Московской областной думы, руководители управлений федеральных органов исполнительной власти на территории Московской области, главы администраций муниципальных образований и их заместители, начальники управлений здравоохранения, главные врачи лечебных учреждений, представители страховых медицинских организаций и профсоюзов.

Открывая совещание, заместитель председателя правительства Московской области, председатель правления МОФОМС С.Н. Кошман отметил существенный вклад системы ОМС в укрепление областного здравоохранения. По его словам, обязательное медицинское страхование стало одним из важнейших аспектов реформирования отрасли. Высокие показатели в работе МОФОМС С.Н. Кошман связал прежде всего с профессионализмом и высокой компетенцией его сотрудников. За большой в...

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.