Сентябрьские тезисы

Вопрос повышения качества подготовки выпускников и их дальнейшего профессионального развития сегодня является одним из приоритетных. Именно его обсуждали на всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Непрерывное профессиональное развитие специалистов в условиях реформирования российского образования и здравоохранения». На конференцию, проходившую в конце сентября в Самаре, собрались ректоры медицинских и фармацевтических вузов России, директора медицинских и фармацевтических колледжей, представители Минздравсоцразвития России, депутаты Государственной думы РФ, члены Общественной палаты России, а также руководители органов управления здравоохранением разных регионов страны.

Вопрос повышения качества подготовки выпускников и их дальнейшего профессионального развития сегодня является одним из приоритетных. Именно его обсуждали на всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Непрерывное профессиональное развитие специалистов в условиях реформирования российского образования и здравоохранения». На конференцию, проходившую в конце сентября в Самаре, собрались ректоры медицинских и фармацевтических вузов России, директора медицинских и фармацевтических колледжей, представители Минздравсоцразвития России, депутаты Государственной думы РФ, члены Общественной палаты России, а также руководители органов управления здравоохранением разных регионов страны.

В поисках мотивации

Встреча руководителей высших и средних специальных учебных заведений в рамках одной дискуссионной площадки состоялась впервые. Организаторами мероприятия выступили Минздравсоцразвития России, Совет ректоров медицинских и фармацевтических вузов России, Минздравсоцразвития Самарской области под руководством Геннадия Гридасова, а также Самарский государственный медицинский университет (СамГМУ).

Первые лица совещания: Геннадий Гридасов, Вадим Егоров, Татьяна Яковлева, Геннадий Котельников

На пленарных и секционных заседаниях обсуждались вопросы совершенствования системы высшего и среднего профессионального образования в стране. В качестве основных болевых точек кадрового потенциала отрасли специалисты назвали дефицит врачей в сельской местности, невысокий социальный статус медработников, дисбаланс количественного соотношения врачей по отношению к среднему медперсоналу, недостаточное владение практическими навыками у выпуск­ников медвузов, а также отсутствие мотивации у медработников к постоянному повышению квалификации.

Прозвучавшие на конференции доклады были весьма разнообразны по тематике, однако главная мысль всех выступлений сводилась к одному: для того, чтобы реализовать программы модернизации здравоохранения, необходимы мероприятия, направленные на повышение качества подготовки выпускников, а также на внедрение действенных механизмов непрерывного профессионального развития врачей и среднего медперсонала.

За чей счет совершенствоваться?

Приехавшие в Самару делегаты внесли предложения по совершенствованию системы высшего и среднего профессионального образования. Предложения эти касались организационных, структурных и законодательных преобразований, между тем, по мнению экспертов, главным в процессе реформирования должен стать принцип непрерывности получения новых профессиональных знаний.

По мнению члена Комитета Госдумы РФ по охране здоровья профессора Татьяны Яковлевой, врач должен повышать свою квалификацию постоянно, поскольку в современных условиях обновление знаний происходит на 15% в год, а полностью — через шесть лет.

— Сегодня существует потребность не только в новых знаниях, но и в современных технологиях получения этих знан...