Сертификат как право на должность

— В медицинском учреждении находится кабинет ультразвуковой диагностики, есть должность «врач ультразвуковой диагностики». Можно ли принять на работу претендента с сертификатом врача функциональной диагностики в кабинет ультразвуковой диагностики (в дипломах указаны специальности: «Лечебное дело» и переподготовка «Первичная кардиология», а также имеются два сертификата — «Функциональная диагностика» и «Кардиология»)?

— В медицинском учреждении находится кабинет ультразвуковой диагностики, есть должность «врач ультразвуковой диагностики». Можно ли принять на работу претендента с сертификатом врача функциональной диагностики в кабинет ультразвуковой диагностики (в дипломах указаны специальности: «Лечебное дело» и переподготовка «Первичная кардиология», а также имеются два сертификата — «Функциональная диагностика» и «Кардиология»)?

На вопрос отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Татьяна ТРОШИНА:

— Согласно п. 1 ч. 1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» до 01.01.2016 право на осуществление медицинской деятельности в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста. Таким образом, наличие сертификата специалиста является одним из необходимых условий для осуществления работником медицинской деятельности.

Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами выполнение работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано с предоставлением компенсаций и льгот либо с наличием ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним в трудовом договоре должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках (часть вторая ст. 57 ТК РФ).

Должность...