Стоп, кадр!

Более семи лет в Нижегородской области действует областная целевая программа, направленная на социально-экономическую поддержку молодых специалистов. Аналогов ей в других субъектах РФ нет. Благодаря этой инициативе на работу в сельские районы области приехали более 900 врачей.

Программа получила высокую оценку не только на региональном, но и на федеральном уровне. В прошлом году на заседании Координационного совета по последипломному образованию Минздрава РФ было отмечено, что Нижегородская область стала единственным регионом, который успешно решает одну из сложнейших проблем — обеспечение медицинскими кадрами сельских ЛПУ.

Инициатором создания программы был губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев, который еще в 2006 г. на встрече со студентами НижГМА пообещал решить вопрос дефицита врачей в сельских районах области. Для этого необходимо было увеличить число молодых специалистов и закрепить их в учреждениях здравоохранения Нижегородской области. На что и была направлена принятая целевая программа.

— В программе могут принимать участие граждане РФ, возраст которых не превышает 30 лет, — уточняет ведущий специалист отдела по правовой и кадровой работе Министерства здравоохранения Нижегородской области Елена Лапаева. — Это должны быть выпускники очной формы обучения учреждений высшего профессионального образования, принятые на постоянную работу на врачебные и руководящие должности в учреждения здравоохранения в течение года после прохождения интернатуры или завершения обучения в ординатуре.

«Губернаторская» программа поддержки молодых врачей, работающих на селе, сейчас крайне востребована у молодежи

Борис Шахов

По словам чиновника, поддержка оказывается молодым специалистам в форме социальных выплат на погашение кредита и процентов по нему. Кредит выделяется на строительство дома общей площадью не менее 65 кв. м и стоимостью не более 2,145 млн руб. Для молодых специалистов, являющихся супругами, предоставл...