Медицинский Вестник №20 (447) / 2008
Татьяна Голикова: революций не будет
Собрав на деловой завтрак журналистов, министр здравоохранения и соцразвития Татьяна ГОЛИКОВА призналась: степень ответственности на этом посту настолько высока, что заставляет работать на пределе душевных сил и возможностей.
— Мне довелось услышать много критики, что я не врач, — с этих слов начала свое общение с представителями СМИ Татьяна Алексеевна. — Разные мнения по этому поводу остаются и по сей день. Действительно, какие-то вещи мне пришлось постигать с нуля, другие я знаю не понаслышке. После дефолта 1998 года пришлось работать в одной связке со специалистами Минздрава, старались хоть как-то удержать отрасль на плаву… Сейчас, спустя 8 месяцев работы на посту министра, исходя из уже имеющегося опыта, я четко представляю, что смогу сделать, а что нет для поднятия уровня и престижа отечественной системы здравоохранения. Надеюсь собрать команду настоящих профессионалов с тем, чтобы вместе мы переломили ситуацию к лучшему. Сейчас государство повернулось к здравоохранению лицом, усилилось финансирование, а значит, положение дел изменится, хотя темпы преобразования пока оставляют желать лучшего. В 2009 году, к примеру, начнется широкомасштабная кампания против алкоголя и табакокурения. Сейчас мы готовим соответствующий проект. Начат еще один — по донорству.
Достойные будут работать
Сегодня идут преобразования в структуре Минздравсоцразвития РФ. Будет 8 заместителей министра и 20 департаментов. Пока назначены четыре заместителя, недостающих выберем из сферы здравоохранения. Кандидатуры обсуждаются. Будут департаменты, отвечающие за организацию медицинской помощи, детство, медицинское страхование, науку и образование (он объединит все 55 медицинских вузов страны), а также охрану здоровья и санитарно-эпидемиологическое благополучие (в его компетенцию войдут предупреждение заболеваний, пропаганда здорового образа жизни).
С 1 января 2009 года начнет действовать новая система оплаты труда. Руководители учреждений здравоохранения получат право осуществлять определенные выплаты сотрудникам по результатам их труда.
Всех интересует судьба сотрудников упраздненных агентств и перераспределение функций последних. Все люди, которые около 8 месяцев занимались организацией высокотехнологичной м...