Медицинский Вестник №37 (422) / 2007
У здравоохранения врeмени — в обрез
“Причины дезинтеграции отечественной системы здравоохранения объективны и общеизвестны…”. Нравятся кому-то или нет эти слова в докладе председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ М.М. Кузьменко на VII пленуме ЦК профсоюза, но антикризисная стабилизация медицины требует прямого разговора. Поэтому тема доклада — о текущем моменте и деятельности по защите социально-экономических интересов членов профсоюза в сложившихся условиях финансирования и реформирования отрасли — отражение проблем, которые следовало решить “вчера”…
Перед стартом приоритетного нацпроекта “Здоровье”, по данным Минздравсоцразвития России, в каждой шестой сельской амбулатории и каждой 13-й участковой больнице отсутствовали врачи. Ситуация, отмечалось в докладе, лишь осложнилась с принятием пакета федеральных законов о разграничении полномочий органов управления разных уровней. Увы, реализация прав граждан на получение медицинской помощи в полном объеме без серьезной поддержки федерального центра оказалась для большинства субъектов РФ и муниципальных образований задачей экономически непосильной.
Противодействие с “полномочиями”
— Профсоюз, — подчеркнул М.М. Кузьменко, — за предотвращение негативных последствий проводимых в здравоохранении реформ, за обеспечение их хода государственными гарантиями. Прежде всего надо поднять престиж медицинских профессий, без заинтересованности медработников не может быть роста качества медицинской помощи. А значит — должна быть лучше их социально-экономическая защита. Но препятствие этому, как ни странно, — характер мер государства… по повышению уровня оплаты труда медиков.
Пленум выразил серьезную озабоченность рядом шагов органов исполнительной и законодательной власти. Речь шла о Постановлении Правительства РФ № 605 от 22.09.2007 о введении новых систем оплаты труда, а также о Распоряжении Правительства РФ № 1311-Р от 28.09.2007 о повышении с 1 сентября с.г. зарплаты в федеральных учреждениях на 15%. Изъян обоих документов — отсутствие гарантий повышения зарплаты всем категориям работников. Председатель Амурского обкома профсоюза Л.М. Комарова прокомментировала распоряжение таким примером: “После 15%-ной прибавки заведующая отделением эндокринологии, имеющая высшую квалификационную категорию и 25 лет стажа, в районе, приравненном к Крайнему Северу, получает 7,5 тыс. рублей...”
Горечь ситуации острее от того, что проекты обоих документов разрабатывались при участии профсоюзов здравоохранения и других бюджетных отраслей… Но правительство приняло документы в око...