Вероника СКВОРЦОВА: нужно повышать привлекательность работы в практическом звене

Для эффективного функционирования системе здравоохранения не хватает 40 тыс. врачей и 270 тыс. медсестер. Такие цифры озвучила министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова в ходе заседания Правительства России, посвященного проблемам кадровой обеспеченности отрасли. В докладе министр представила комплекс мер по снижению масштабов кадрового дефицита и привлечению в первичное звено молодых специалистов.

Для эффективного функционирования системе здравоохранения не хватает 40 тыс. врачей и 270 тыс. медсестер. Такие цифры озвучила министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова в ходе заседания Правительства России, посвященного проблемам кадровой обеспеченности отрасли. В докладе министр представила комплекс мер по снижению масштабов кадрового дефицита и привлечению в первичное звено молодых специалистов.

Расширять образовательную сеть не нужно

— За последние два года в первичном звене мы сумели увеличить количество медицинских работников и врачей на 7 тыс. Это, на мой взгляд, существенное достижение.

Для детального анализа кадрового состава отрасли министерством разработан федеральный регистр медицинских работников, содержащий информацию об уровне квалификации, компетенции, переаттестации, категории медицинского работника, включая и основные демографические показатели. В этот регистр включена информация о медиках, работающих не только в государственных и муниципальных, но и в частных медучреждениях. Такая информационно-аналитическая система позволит нам прогнозировать изменения кадрового состава и осуществлять перспективное планирование с определением объемов государственного задания на подготовку медицинских кадров государственными образовательными учреждениями по конкретным специальностям для каждого региона. В перспективе эта система будет включена в единое информационное пространство отрасли, и информация из нее будет считываться прямо из отделов кадров каждого ЛПУ. Частично информация из этой системы будет доступна и на сайтах региональных министерств и департаментов здравоохранения. В каком объеме? Это мы сейчас обсуждаем с профессиональным медицинским сообществом с тем, чтобы все было максимально корректно по отношению к самим медицинским работникам.

Отмечу, что кадровая проблема заключается не в том, что мы готовим мало специалистов, а в том, что они уходят из практического здравоохранения в другие отрасли экономики. Поэтому...