Медицинский Вестник №1-2 (686-687) / 2015
Владимир МОИСЕЕНКО: от профсоюзного актива требуется участие во всех делах
Сергей Моисеенко занимает пост председателя Омской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ с 2003 года, в ноябре прошлого года на областной отчетно-выборной конференции председательские полномочия Сергея Владимировича были пролонгированы еще на пять лет. О проблемах здравоохранения региона и участии профсоюза в их решении он рассказал в интервью корреспонденту «МВ».
Сергей Моисеенко занимает пост председателя Омской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ с 2003 года, в ноябре прошлого года на областной отчетно-выборной конференции председательские полномочия Сергея Владимировича были пролонгированы еще на пять лет. О проблемах здравоохранения региона и участии профсоюза в их решении он рассказал в интервью корреспонденту «МВ».
— Подводя итоги проделанной работы, определяя перспективы на ближайшее будущее, что бы вы назвали наиболее значимым?
— Омская областная организация профсоюза работников здравоохранения в настоящее время объединяет 132 первичные профсоюзные организации, в том числе в научно-исследовательских институтах, территориальном управлении Роспотребнадзора, ТФОМС.
Представляя на конференции отчетный доклад, я акцентировал внимание на самых злободневных вопросах текущего времени: динамике заработной платы различных категорий работников, работе с молодыми специалистами, условиях труда, заболеваемости работников отрасли. Непрерывно совершенствующееся законодательство, обновление системы ОМС, реализация майских указов Президента РФ вызывают обеспокоенность в медицинских коллективах. В Омской области два последних года ознаменовались еще и передачей полномочий в части организации оказания медицинской помощи с муниципального на региональный уровень и переходом всех учреждений здравоохранения на одноканальное финансирование. Понятно, что для обеспечения нормальной рабочей атмосферы от профсоюзного актива требовалось непосредственное участие во всех делах, связанных с упомянутыми выше процессами.
Главное, что нам удалось сделать, — достичь стопроцентного охвата медучреждений коллективными договорами между администрациями и профкомами. Реализации принципов взаимовыгодного партнерства в решении вопросов социально-экономического плана мы уделяем самое пристальное внимание. Региональные профсоюзы принимают активное участие в исполнении положений областного Соглашения о социальном партнерстве и Соглашения между Министерством здравоохранения Омской области ...