Владимир Стрючков: МЕДИКИ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ С МАКСИМАЛЬНЫМ КОМФОРТОМ

Нацпроект “Здоровье” стал мощным толчком к грандиозной модернизации отрасли. В стороне от реформ не осталась и Пензенская область: здесь вопросам реформирования уделяется самое серьезное внимание, при этом главная ставка делается на совершенствование существующих и внедрение новых организационных форм медицинской помощи. Что изменилось в области за первый год реализации нацпроекта “Здоровье”? С какими трудностями пришлось столкнуться? На эти и другие вопросы отвечает министр здравоохранения и социального развития Пензенской области Владимир Викторович СТРЮЧКОВ.

Нацпроект “Здоровье” стал мощным толчком к грандиозной модернизации отрасли. В стороне от реформ не осталась и Пензенская область: здесь вопросам реформирования уделяется самое серьезное внимание, при этом главная ставка делается на совершенствование существующих и внедрение новых организационных форм медицинской помощи. Что изменилось в области за первый год реализации нацпроекта “Здоровье”? С какими трудностями пришлось столкнуться? На эти и другие вопросы отвечает министр здравоохранения и социального развития Пензенской области Владимир Викторович СТРЮЧКОВ.

— Владимир Викторович, каковы первые итоги работы, проделанной в области в рамках реализации нацпроекта “Здоровье”?

— Основная задача региона прежде всего заключалась в переводе муниципального здравоохранения на современный уровень оказания медицинской помощи. Нацпроект поставил перед всеми территориями страны равнозначные задачи, однако на первом этапе каждый руководитель самостоятельно искал пути и способы их решения. В течение года были выработаны оптимальные механизмы реализации нацпроекта, что позволило в целом поставленные задачи выполнить успешно.

Так, укрепление первичной медико-санитарной помощи началось с рациональной кадровой политики. Переход на новые формы оплаты труда, безусловно, способствовал привлечению медицинских работников в ранее непрестижное первичное звено. На эти выплаты в 2006 году из федерального бюджета мы получили 203 млн руб., региональный и местные бюджеты выделили еще 60 млн. В течение года в участковую службу области пришли 135 участковых терапевтов, 56 участковых педиатров, 60 врачей общей практики и 225 медицинских сестер. Укомплектованность первичного звена заметно улучшилась: врачами — с 74 до 91%, средними медработниками — с 80 до 90%. Эти показатели не могут не радовать.

— За последний год в области число врачей общей практики возросло более чем в два раза. Удовлетворена ли полностью потребность в таких специалистах?

— Сегодня в нашей области работают 103 врача общей практики. На всю область такого количества специалистов конечно же недостаточно. И поэтому до конца 2008 года мы подготовим еще 300 врачей. Однако здесь возникает непростая задача. Направляя врача на профессиональную подготовку, мы на весь срок обучения, а это 7—9 месяцев, оголяем участок, что создает определенные трудности в организации медицинской помощи. С нашей точки зрения, для решения проблемы необходимо расширять возможности заочной и дистанционной форм образования с интенсивными циклами практической подготовки. Еще одним решением может стать сокращение сроков образовательного стандарта для врачей со стажем работы, с квалификацией и базовым образованием по специальностям “Терапия”, “Педиатрия” и другим близким специальностям.

Однако проблема кадрового дефицита решается не только за счет подготовки молодых специалистов и переподготовки врачей. Мы активно привлекаем для работы медиков из стран ближнего зарубе...