Все начинается с трудовой книжки

Одно из основных условий, определяющих право на трудовую пенсию, — наличие страхового стажа. В такой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Как быть с периодами работы, производимой по трудовому договору до того, как гражданин был зарегистрирован в качестве застрахо­ванного лица? Их включают при исчислении страхового стажа, в том числе в стаж соответствующих видов работ. И основной документ, подтверждающий такое право, — трудовая книжка установленного образца. Сведений о наименовании профессии или должности, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законом не предусмотрены дополнительные факторы (кроме наименования профессий и должностей) для ее назначения.

Что полагается предпринять в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке? Исправление ее производится (по нормам Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки, обеспечения ими руководителей, утвержденных постановлением Правительства РФ “О трудовых книжках” № 225 от 16.04.2003) на основании подлинных первичных документов. Ими, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 835 от 08.07.97 “О первичных учетных документах”, являются: личная карточка (форма Т-2), приказы (распоряжения) о переводе на...