Защищать не значит воевать!

Врач по образованию, Олег Сергеевич БОРЦОВ вот уже 20 лет руководит Ростовской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ, крупнейшей на Дону. К его настойчивости в вопросах защиты интересов медиков, напористости, авторитетному слову всегда прислушиваются в коридорах власти. И не только местной. Многие годы О.С. Борцов представляет интересы членов профсоюза в центральном профоргане и его президиуме, он не первый год избирается представителем профсоюза в Южном федеральном округе. А это — признание активной жизненной позиции профсоюзного лидера, с которой приходится считаться законодательным и исполнительным органам субъектов РФ. Сегодня О.С. Борцов — гость «МВ», и наш корреспондент Елена Козлова беседует с ним о специфике профсоюзной работы в здравоохранении.

Врач по образованию, Олег Сергеевич БОРЦОВ вот уже 20 лет руководит Ростовской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ, крупнейшей на Дону. К его настойчивости в вопросах защиты интересов медиков, напористости, авторитетному слову всегда прислушиваются в коридорах власти. И не только местной. Многие годы О.С. Борцов представляет интересы членов профсоюза в центральном профоргане и его президиуме, он не первый год избирается представителем профсоюза в Южном федеральном округе. А это — признание активной жизненной позиции профсоюзного лидера, с которой приходится считаться законодательным и исполнительным органам субъектов РФ. Сегодня О.С. Борцов — гость «МВ», и наш корреспондент Елена Козлова беседует с ним о специфике профсоюзной работы в здравоохранении.

—?Представители вашего проф­­­­­­союза, Олег Сергеевич, умеют находить компромиссные решения с областной властью. Как удается организовать переговоры так, чтобы возобладал конструктивный подход и ситуация не загонялась в тупик?

—?Как правило, обращения в комитет профсоюза связаны с несовершенством законодательной системы и недостаточным финансированием. Это — больные вопросы, которые надо решать совместно?— и администрации, и профсоюзу! Причем на паритетной основе. Мы это делаем, тесно взаимодействуя не только с администрациями городов и районов Дона, но и с областной администрацией, местными минздравом, министерством труда, РОФОМСом. К счастью, выход всегда находим, ведь безвыходных ситуаций не бывает.

—?Сегодня нет-нет, да и возникают противоречия между работодателями и трудовыми коллективами. И здесь профсоюз сродни арбитру. Наверное, это непросто?

—?Безусловно, но мы всегда стараемся находить оптимальное решение актуальных проблем. Защита прав и законных интересов медиков — это очень объемный раздел нашей работы, который включает в себя и ежедневную помощь членам профсоюза, в том числе участие на стадии судебного рассмотрения, и контроль, осуществляемый систематически, за соблюдением работодателями трудового законодательства с посещением организаций, рассмотрением устных и письменных обращений. Если нужно, мы подключаем к этой работе прокуратуру, Госинспекцию по труду, Врачебную палату ЮФО по Ростовской области, министерство здравоохранения. Позиция Областной организации профсоюза такова: объективно разобраться в спорной ситуации и поддержать ту сторону, которая действует на основании закона. И вот на сей счет приведу два примера.

В первом случае при возникновении трудового ...