Медицинский Вестник №4 / 2025
Дмитрий Иванов: ничего плохого в наставничестве для молодых специалистов нет
Последний год был очень плодовитым на новеллы в области медицинского образования. Как будет меняться система подготовки врачей, планируется ли вводить новые вступительные испытания для абитуриентов, как идет импортозамещение в педиатрии и неонатологии и почему учебные заведения вынуждены повышать цены на обучение, «МВ» рассказал ректор Санкт-Петербургского государственного педиатрического медицинского университета (СПбГПМУ), главный внештатный неонатолог Минздрава России, профессор Дмитрий ИВАНОВ.
О развитии
— Недавно СПбГПМУ отметил 100 лет. Расскажите, как будет развиваться вуз в ближайшие годы.
— Планируем развитие по трем направлениям: образовательная, научная деятельность и работа нашей большой клиники. В повышении качества медицинского образования один из основных трендов — цифровизация и использование искусственного интеллекта. С прошлого года появилось понятие «врач-стажер» — наши ординаторы получили возможность проходить обучение непосредственно на рабочих местах. Думаю, это усилит практическую подготовку. Клиническая составляющая будет расширена после того, как мы реализуем проект нового кампуса. Сейчас наши клиники находятся в зданиях, построенных 120 лет назад, надо привести их к современным нормам. Нам жизненно необходимы новые аудитории, учебные классы и другая инфраструктура, так как численность студентов уже выросла до 10 тыс.
— Влияют ли санкции и ограничения международных контактов на науку?
— Мы не особенно это ощущаем. Наших ученых, как и раньше, часто приглашают в Мадрид, Париж, Лондон. Да, летать туда приходится через третьи страны, но мы не изолированы. Что касается публикаций статей в журналах первого и второго квартилей, тут мы тоже находим взаимопонимание с коллегами. По данным наукометрических показателей РИНЦ, наш вуз занимает второе место среди учреждений Минздрава РФ и 12-е — среди всех научных организаций страны, исследования ведутся по десяткам направлений в сфере здоровья детей. В среднем сотрудники университета публикуют 5 тыс. статей ежегодно. Из них около 15% в высокорейтинговых журналах, в том числе зарубежных. Индекс Хирша — наукометрический показатель, который отражает продуктивность и влияние ученого, определяется даже не количеством статей, а известностью и частотой цитирования. По...
