Медицинский Вестник №29 (642) / 2013
Гранты как заплатки
Казалось бы, для успешного роста молодых научных кадров сегодня делается немало. Молодых ученых активно поддерживает государство. Многие регионы также стимулируют талантливую молодежь. Не остаются в стороне медицинские и фармацевтические компании, выделяющие гранты на исследования. Однако выясняется, что решить накопившиеся в науке кадровые проблемы путем одной лишь раздачи грантов невозможно.
Казалось бы, для успешного роста молодых научных кадров сегодня делается немало. Молодых ученых активно поддерживает государство. Многие регионы также стимулируют талантливую молодежь. Не остаются в стороне медицинские и фармацевтические компании, выделяющие гранты на исследования. Однако выясняется, что решить накопившиеся в науке кадровые проблемы путем одной лишь раздачи грантов невозможно.
Финансирование ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» в период с 2014 по 2020 годы составит 201,02 млрд рублей, однако, по мнению некоторых ученых, это не панацея.
Старший преподаватель кафедры микробиологии и вирусологии медицинского факультета Российского университета дружбы народов Ирина Анохина считает, что кадровые проблемы российской научной школы не ограничиваются вопросами отплаты труда ученых:
— Конвейерный подход к подготовке специалистов не оставляет надежды на качественное высшее образование. Еще лет двадцать таких условий и продвигать науку в России будет некому.
Требуется коррекция
Среди основных претензий к принятому порядку раздачи грантов называют слишком шаблонный подход. К примеру, большинство грантов выдается в первую очередь молодым ученым до 35 лет.
А что делать тем, кто перешагнул эту планку? Недаром возраст от 35 до 50 лет считается «золотой серединой» для занятий наукой, когда ученый обладает и опытом, и багажом знаний. Ведь представители именно этого поколения чаще всего уезжают работать за границу, так что в рамках борьбы за возвращение научных кадров в Россию стоило бы поддерживать ученых и более старшего возраста.
Еще один недостаток финансирования путем раздачи грантов — сжатые сроки проведения конкурсов. К примеру, об открытии конкурса на получение президентской стипендии (гранта) в прошлом году объявили в самом конце июля, а заявку необходимо было подать до 1 сентября 2012 г. Чтобы собрать все необходимые бумаги, нужно пройти несколько инстанций, в том числе получить выписку из протокола ученого совета вуза о выдвижении кандидата. Летом ученый совет традиционно в отпуске и подписать обязательные бумаги просто некому. Но даже если молодому ученому удается сдать документы в срок, финансирование его работы в рамках полученного гранта может задержаться… на целый год.
Подобные проблемы поддаются коррекции, и при продуманном подходе грантами можно стимулировать приток молодых в науку, но остаются и другие серьезные проблемы, считают победители конкурса 2012 года по государственной поддержке молодых российских ученых — кандидатов наук, которые занимаются исследованиями в области медицины.<...
