Виктор МАЖАРОВ: мы не хотим оставить наши больницы без докторов

За короткое время в Ставрополье сумели добиться тесных и постоянных контактов между первичным звеном, муниципальными и региональными медицинскими центрами. По словам Вероники Скворцовой, именно здесь «индивидуальный подход к стандартам обеспечил бесперебойную работу алгоритма оказания населению медицинской помощи». О том, какие резервы были привлечены в ходе этой работы и какие сложности пришлось преодолевать, в интервью корреспонденту «МВ» Елене Козловой рассказывает министр здравоохранения Ставропольского края Виктор МАЖАРОВ.

За короткое время в Ставрополье сумели добиться тесных и постоянных контактов между первичным звеном, муниципальными и региональными медицинскими центрами. По словам Вероники Скворцовой, именно здесь «индивидуальный подход к стандартам обеспечил бесперебойную работу алгоритма оказания населению медицинской помощи». О том, какие резервы были привлечены в ходе этой работы и какие сложности пришлось преодолевать, в интервью корреспонденту «МВ» Елене Козловой рассказывает министр здравоохранения Ставропольского края Виктор МАЖАРОВ.

— В ходе своего визита на Ставрополье в прошлом году Вероника Скворцова как острую отметила проблему нехватки медицинских кадров в регионе. Как ее планируется решать?

— В нынешнем году, как и в прошлые годы, сотрудники министерства здравоохранения Ставрополья и Ставропольской государственной медицинской академии выезжали во все территории края для так называемой профориентационной работы с молодежью. В результате в прошлом году на целевые места в медицинскую академию поступили 150 человек. В соответствии с договором о целевой подготовке после обучения все они обязаны вернуться на работу в учреждения здравоохранения, направившие их на учебу. Для углубленной подготовки врачей различных специальностей в 2012 году на обучение в целевую клиническую ординатуру выезжали 11 человек, в клиническую интернатуру — 37.

И все-таки, мне думается, что для привлечения медицинских работников в здравоохранение края, а также в здравоохранение других регионов России, тем более в сельскую местность, необходим комплекс мер, куда бы вошли и программы, направленные на повышение квалификации медицинских кадров, и гарантированное предоставление дифференцированных мер социальной поддержки медицинским работникам, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей. В целом это очень серьезная работа, но ее надо решать сообща — и вузам, и местным минздравам, и законодательной и исполнительной властям. Если, конечно, в перспективе мы не хотим оставить наши больницы и поликлиники без докторов.